We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
2018: Anul mişcărilor strategice inteligente | Curs gratuit în 31 ianuarie
Get the tools, break the rules and make a difference
Avantajul competitiv impune ca liderii să fie permanent conectați la strategie, indiferent dacă este vorba despre elaborarea, implementarea sau schimbarea ei. Care sunt lentilele potrivite, prin care trebuie privit mediul economic complex și competitiv? Ce alegeri pot atrage clienţii spre o anumită afacere?
Dacă vrei să afli care sunt concluziile celor mai relevante cercetări în domeniu, cum sunt ele folosite cu succes în companii şi cum te pot ajuta în situaţiile concrete cu care te confrunţi, te invităm să participi la sesiunea de prezentare de miercuri 31 ianuarie, h 18.00. Sesiunea va fi susţinută de către unul dintre cei mai apreciaţi experţi în strategie şi antreprenoriat din România – dr. Lavinia Raşcă.
Curs DEMO gratuit la EXEC-EDU
Puncte cheie de discuţie:
Atelierul se bazează pe un studiu de caz şi se organizează în cadrul sesiunii de prezentare a programului de Excelență în management care ia startul în 9 martie 2018.
Participând la cursul demonstrativ din 31 ianuarie vei beneficia de:
Înscrie-te sau recomandă colegilor din organizaţie cursul demo “2018 – Anul mişcărilor strategice inteligente”
Participarea este gratuită, în limita locurilor disponibile.
RSVP: Oana Scarlat – oana@exec-edu.ro; 021 319 64 40; 319 64 41.
Related Posts
Masterclass: Cele 8 mituri ale gestionării performanței
Cum construim echipe performante, motivate și implicate? Auzim această întrebare în fiecare zi. Aceasta a fost și rămâne una din principalele preocupări în organizații. De aceea, îți propunem să găsim împreună idei și soluții noi, dar și să aflăm care sunt principalele mituri care îți pot sabota eforturile, în calitate de lider. Participă la următorul …
Top 5 trends on the local executive training market in 2022
The three most important trends that will define the local training market in 2022 are adapting the programs to the new hybrid way of working, the design of learning experiences that support retention and well-being of employees, and micro-learning. On fourth and fifth places is the ability to work with data for decision-making and leadership …
Tiparele de personalitate și nevoile psihologice ale angajaților din România
Tiparele de personalitate şi nevoile psihologice ale angajaților din România Perspective HR legate de motivarea oamenilor 13 octombrie 2021, h 18:15 Invitat: Paul Olteanu, fondator Mind Architect, Master Trainer & Executive Coach, cel mai activ trainer & coach Process Communication Model din România Ne vor fi alături, de asemenea, și Alexandra Irod, Magda Tabac, Andreea …
Milvia Șipu – HR Manager Romania GEODIS Transport Romania
Într-un sector cum e cel de logistică, unde presiunea operațională e constantă, care a fost cea mai dificilă decizie de people management pe care ai luat-o? Cea mai dificilă decizie de people management pe care am luat-o a fost restructurarea unei echipe în urma scăderii volumului de activitate pe un anumit segment. A trebuit să …