Companies hoping to boost collaboration, innovation and productivity by implementing back-to-the-office policies, whether full-time or hybrid, face several challenges and even complaints of discrimination from employees. In this context, a new work dynamic is needed that provides safety and promotes non-discrimination and equal opportunities. Guest: Cristiana Melania Fernbach – Lawyer, Legal Department Director, Amber Studio …
More-
Returning to the office – risks and legal challenges
-
Dragos Fînaru
Dragoș este un profesionist cu peste 15 ani de experiență în domeniul dezvoltării organizaționale și al resurselor umane. Cu un parcurs diversificat, a acumulat expertiză vastă în proiecte de antreprenoriat, educație, psihologie și coaching. Speaker și co-organizator TEDx, Dragoș este un consultant acreditat Human Synergistics și a urmat certificarea NLP Professional la Austrian Training Center [...] More -
Busola moralității
Interacționez cu sute de oameni în fiecare an, în sala de curs, sau în discuții unu la unu. Desigur, ei lucrează și majoritatea au superiori, chiar dacă sunt, la rândul lor, manageri. Am învățat să le citesc în priviri și să îmi dau seama, dincolo de ceea ce spun, cât de mare le este angajamentul …
More -
Profitul nu este un garant al numerarului din firmă
Iar o cifră mare de afaceri nu echivalează cu business sănătos. Lecții de viață antreprenorială la Stup. Managerii din corporații au de regulă acces la resurse și la cursuri oferite de companie care să îi ajute să ia decizii informate de business. Cei care pleacă pe drumul antreprenoriatul își asumă însă un traseu singuratic, în …
More -
Graduation Party Academia de Management 2024
Luni, 23 septembrie, ne-am bucurat de un moment special și plin de emoții la EXEC-EDU. Rând pe rând, cursanții din cadrul Academiei de Management, ediția 2024, și-au primit certificatele de absolvire pentru care au muncit enorm în ultimul an. Cu această ocazie, am încheiat oficial noi ediții ale cursurilor de mare tradiție, pe care …
More -
Survey: 60% of companies in Romania have invested in employee well-being programs in recent years
In a context of significant changes on Romanian labor market, including the challenges related to the attraction and retention of talent and the hybrid way of working, 60% of companies have decided in recent years to allocate resources for the physical and emotional well-being of their teams.Most well-being programs delivered on the local market include …
More -
Ne putem trăi viața din plin?
Context și coincidențe Început de vară. Cerere mare pentru cursul „Dezvoltarea competențelor manageriale’’. La începutul programului, cursanții acuză stres și epuizare și își declară intenția să devină mai eficienți, pentru a face față provocărilor. O chestiune pe care o dezbatem: e suficientă oare eficiența pentru performanță și stare de bine? Tot atunci, particip la întâlnirea …
More -
Aurel Buculei
Cu peste 20 de ani de experiență în management și dezvoltarea echipei IT, Aurel este un profesionist dedicat în coaching și consultanță în project management. A acumulat mii de ore de coaching, training, și mentoring, fiind specializat în diverse domenii, inclusiv în psihologie aplicată la dezvoltarea profesională. Experiență profesională Peste 20 de ani experiență managerială, [...] More -
Cultură, curiozitate, performanță
În ultimii ani, se vehiculează ideea că societatea capitalistă eșuează. Argumentele aduse sunt, printre altele, polarizarea societății între bogați și săraci și prejudiciile grave pe care corporațiile le aduc mediului. Criticii radicali pledează pentru reformarea totală a capitalismului, argumentând că binele societății este în antiteză cu interesul mediului de afaceri de a maximiza profitul pe …
More
