We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Beneficiile unui program complex de administrarea afacerilor
Toată lumea pare să fie familiară astăzi cu concepte precum strategie, indicatori de performanţă, bugete, iar accesul la informaţia de business este mai facil ca oricând, atât cu ajutorul cursurilor online, cât şi a modulelor scurte, de câteva zile, care arborează preţios denumiri precum “mini-MBA”.
Dincolo de cunoştinţele “tehnice” în principalele arii de management (strategie, finanţe, marketing, resurse umane, supply chain management etc.), beneficiile adiacente în cazul unui program complex de administrarea afacerilor sunt cel puţin la fel de valoroase:
Siguranţa de sine în luarea deciziilor – Discuţiile complexe de caz, simulările de business şi interacţiunea cu alţi colegi (manageri şi antreprenori cu profile diverse), te ajută să îţi confirmi deciziile manageriale şi să fii mai sigur pe tine. Toate acestea se reflectă în mai mult curaj antreprenorial (sau intraprenorial) şi într-o percepţie mai bună la locul de muncă.
Idei noi, aplicabile încă de a doua zi – Organizarea întâlnirilor o dată pe săptămână îţi oferă şansa să practici noile concepte în propria afacere, chiar de a doua zi. Mai mult decât atât, vei reveni la curs cu experienţe noi de la locul de muncă şi îţi vei valida procesul de schimbare, împreună cu trainerii sau colegii de curs.
Relaţii de business pe viaţă – Într-un program complex antreprenorii fac business cu colegii şi, de multe ori, chiar îşi recuperează investiţia. Managerii întâlnesc parteneri sau furnizori valoroşi. De multe ori, relaţiile sunt pe viaţă şi trec dincolo de graniţele unui curs de câteva luni.
Ce spun absolvenţii programului despre experienţa unui astfel de curs:
”Participarea la acest curs a însemnat o şansă de dezvoltare profesională completă, unica până în acest moment, cu aplicabilitate foarte mare în prezent sau în viitoare provocări. A fost o combinaţie perfectă între colegi şi profesori experimentaţi şi entuziasmaţi, diversitate, module, suport de curs practic, studii de caz relevante, studiu individual şi lucru în echipă, competiţie şi fair play în acelaşi timp. Cel mai mare plus rămâne pentru mine interacţiunea cu colegii şi profesorii, profesionişti în adevăratul sens al cuvântului. Relaţiile de business şi prieteniile create vor fi cu siguranţă printre plusurile majore ce ne vor ajuta să punem în practică tot ce am învăţat şi experimentat la acest curs excelent.”, Adrian Munteanu, Business Development Manager, Mercury360 Communications
Cursul Management 360 este singurul program din România care abordează în mod compact şi integrat toate funcţiunile unei afaceri în ansamblul ei, antrenându-ţi abilităţile manageriale, pe durata a 5 luni.
8 module de curs, desfășurate pe parcursul a 5 luni (o dată la 2 săptămâni):
Studii de caz tip Harvard, proiecte, aplicații practice
Mentorat oferit de experții programului
Coaching individual
Printre companiile participante la ediţia din această toamnă se număra Eisberg, Vego Holdings, Benchmark, Orthoclub, Domeniile Manasia, CustomSoft, Aeropart, Travelle, Vincon.
Citeste mai mult
Related Posts
Soluție pentru prevenirea stresului și coeziunea scăzută a echipei
EXEC-EDU, lider pe piața de executive education din România, propune companiilor un model de comunicare menit să diminueze stresul și să crească gradul de coeziune în echipe, pe o piață a muncii în care acestea se confruntă cu tot mai multe probleme legate de burnout-ul angajaților. Potrivit unui sondaj recent EXEC-EDU, prevenirea conflictelor și reducerea …
AI pentru HR
Acest eveniment este pentru profesioniștii de resurse umane pentru care vor să vadă ce devine posibil când AI-ul e integrat în procesele de HR și management. Explorăm cum devine AI-ul un partener real în munca și strategiile de zi cu zi, reconfigurând modul în care muncim, învățăm și luăm decizi: Exemple concrete din companii care …
Manageri în era inteligenței artificiale
Dezvoltarea amețitoare a inteligenței artificiale (IA) produce îngrijorare în rândul managerilor și profesioniștilor, care se tem că aceasta îi va disloca din organizații. McKinsey Global Institute preconiza la începutul lui 2024 că, până în 2030, vor dispărea între 400 și 800 de milioane de locuri de muncă destinate oamenilor. Pe de altă parte, IA reprezintă …
Comunicare fără conflicte în echipă? Da, este posibil. Cu Process Communication Model
Fiecare dintre noi are o preferință pentru modul de a comunica și așteptăm din partea celorlalți să comunice cu noi în acest fel. Doar că dacă nu cunoaștem aceste lucruri avem șanse mari să intrăm în conflict. Secretul în a comunica eficient este identificarea acestor preferințe și adaptarea mesajului pe care vrem să-l transmitem. Și …