We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Masterclass: Cele 8 mituri ale gestionării performanței
Cum construim echipe performante, motivate și implicate? Auzim această întrebare în fiecare zi. Aceasta a fost și rămâne una din principalele preocupări în organizații. De aceea, îți propunem să găsim împreună idei și soluții noi, dar și să aflăm care sunt principalele mituri care îți pot sabota eforturile, în calitate de lider.
Participă la următorul eveniment marca EXEC-EDU, facilitat de Alin Gherman, manager, consultant și expert cu peste 20 ani de experiență de business. Alin nu doar vorbește despre performanță – o creează! A condus echipe, a gestionat afaceri complexe și a aplicat principiile pe care le împărtășește în calitate de CEO, în Romania și CEE, în diverse industrii.
Prezentarea susținută de Alin Gherman va fi urmată de un panel de discuții, din care vor face parte CEO din diverse industrii:
Monalisa Ungureanu – CEO – Agrii Romania
Simona Podgoreanu – expert EXEC-EDU și HR Director KPMG Romania & Moldova
Marian Seitan – General Manager Mediapost Hit Mail
Alin Gherman – expert EXEC-EDU și CEO Nobel Ltd.
Moderator: dr. Lavinia Rașcă – expert EXEC-EDU
Cele 8 mituri ale gestionării performanței
Data: Miercuri 26 februarie 2025, ora 18.30 – 20.30
Locație: myhive S-Park, str. Tipografilor 11-15, Clădirea A, București
Durata: 2 ore
Ce vei descoperi la acest masterclass?
Related Posts
Inteligența Emoțională – Superputerea de care ai nevoie ca lider în lumea BANI
Ai și tu uneori senzația că joci un joc ale cărui reguli se rescriu în timp real? Terenul se schimbă sub picioarele tale, iar succesul nu mai înseamnă să termini primul, ci să rămâi în joc, păstrându-ți claritatea și reziliența. Bine ai venit în lumea BANI – Brittle (fragilă), Anxious (anxioasă), Non-linear (imprevizibilă), Incomprehensible (greu …
Survey: 60% of companies in Romania have invested in employee well-being programs in recent years
In a context of significant changes on Romanian labor market, including the challenges related to the attraction and retention of talent and the hybrid way of working, 60% of companies have decided in recent years to allocate resources for the physical and emotional well-being of their teams.Most well-being programs delivered on the local market include …
Gold Award for EXEC-EDU in the top of the best training companies in Romania
On Tuesday, October 29th at the L&D Gala organized by the Learning Network, the HR community recognized and awarded the EXEC-EDU with the Gold Award, based on the most comprehensive research on the L&D market. Also, Lavinia Rașcă and Simona Podgoreanu received the Silver and Bronze awards in the Trainer category, and three other EXEC-EDU …
Interviu Tatiana Mircea, HR Transformation Director, Edenred România
Ai o experiență de peste 20 de ani în HR, în roluri de leadership global. Ce te-a motivat să alegi acest domeniu și care au fost cele mai importante lecții învățate în această călătorie? Am ales să lucrez în domeniul resurselor umane pentru că, dincolo de orice strategie sau proces, m-a atras mereu posibilitatea de …