We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
How do you make decisions in the pandemic era?
Digital transformation is becoming imperative in organizations, regardless of size or industry, new solutions and programs are emerging, market information is increasingly volatile and hardly quantifiable, and the volume of data is huge. It thus becomes increasingly difficult for managers to make valid decisions that are not only based on flair, but on accurate and current information. An additional barrier is the major gap between people’s digital skills and the speed at which new technologies are emerging.
The competitive advantage today is given by the ability of managers to read, work, analyze and argue with the help of data. Globally, only 24% of decision makers have the necessary skills to work with data.
On 15th of February, at 18.00, we invite you to join us to meet 2 experts in data literacy, decision making and BI, with whom we will discus
Guests:
Registrations and access to the event are made on the Facebook, respectively LinkedIn EXEC-EDU pages.
Related Posts
Conferința BNR și EXEC-EDU: Cum redefinim performanța în contextul celei mai adânci crize din piața muncii?
Potrivit unui studiu Gallup din 2022, 31% dintre angajații români au declarat că trebuie să facă față grijilor cu care se confruntă zilnic, iar un procent de 35% au susținut că se simt stresați. În acest context guvernat de burn-out, pandemia a remodelat sistemele de valori ale oamenilor și a creat sau a accentuat unele …
AI pentru HR
Acest eveniment este pentru profesioniștii de resurse umane pentru care vor să vadă ce devine posibil când AI-ul e integrat în procesele de HR și management. Explorăm cum devine AI-ul un partener real în munca și strategiile de zi cu zi, reconfigurând modul în care muncim, învățăm și luăm decizi: Exemple concrete din companii care …
Inteligența Emoțională – Superputerea de care ai nevoie ca lider în lumea BANI
Ai și tu uneori senzația că joci un joc ale cărui reguli se rescriu în timp real? Terenul se schimbă sub picioarele tale, iar succesul nu mai înseamnă să termini primul, ci să rămâi în joc, păstrându-ți claritatea și reziliența. Bine ai venit în lumea BANI – Brittle (fragilă), Anxious (anxioasă), Non-linear (imprevizibilă), Incomprehensible (greu …
Strategie de business cu AI
Cum schimbă AI modul în care iei decizii în business 2026 este un an foarte complex din punct de vedere politic, economic, social și tehnologic. De aceea, succesul și creșterea sustenabilă a organizatiilor vor depinde major de rapiditatea cu care antreprenorii și managerii vor observa oportunitățile și de curajul lor de a le exploata rapid; …