We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Together We Heal
A special EXEC-EDU fundraising project for Ukrainian refugees relocated to Romania by companies. The funds will be directed to psychological counseling and coaching services.
We live in a completely atypical period that comes to destabilize us emotionally even more, because beyond any role, we are, first of all, humans. We were deeply impressed by the efforts of companies and Romanians in general to come to the aid of refugees, and we want to join the humanitarian efforts, making our experience available.
For this purpose, we, EXEC-EDU, propose 3 programs adapted to this period, to raise founds. They will be directed entirely to 1-on-1 psychological counseling and coaching services for Ukrainian refugees relocated in Romania by companies. We are in close contact with HR managers who have spent nights and days to offer food and shelter to their Ukrainian colleagues, and they all told us that they are emotionally overwhelmed and some of them live a major trauma.
Company registrations in this campaign are made until 31 Martie.
In the end we want to share with you some free resources made by our friends from MindArchitect.ro which you can also share with your colleagues in the company:
We are open to organize for you other programs and workshops, depending on your immediate interests and priorities.
*The registrations for therapy sessions and coaching will be made in the order of their reception and will be scheduled with the help of the representatives of HR departments of the companies that have made or will make arrangements to ring colleagues from Ukraine to Romania. Sessions will be conducted in English.
Related Posts
Soluție pentru prevenirea stresului și coeziunea scăzută a echipei
EXEC-EDU, lider pe piața de executive education din România, propune companiilor un model de comunicare menit să diminueze stresul și să crească gradul de coeziune în echipe, pe o piață a muncii în care acestea se confruntă cu tot mai multe probleme legate de burnout-ul angajaților. Potrivit unui sondaj recent EXEC-EDU, prevenirea conflictelor și reducerea …
Nu avem timp să ne refacem energia!
În ultimii ani, se studiază cu atenție starea de bine, în relație cu modul de utilizare a timpului, care este o resursă finită, neregenerabilă și deficitară. Starea de bine și timpul Când stau prea mult la muncă, oamenii sunt nevoiți să renunțe, parțial sau total, la celelalte laturi ale vieții lor (personală, de familie și …
Câştigătorul bursei pentru Excelență în management este Marius Urzică
Bucureşti, 2 martie 2018: EXEC-EDU împreună cu LIBRA INTERNET BANK au desemnat câştigătorul bursei de 3.000 de euro pentru Excelență în Management. Antreprenorul care va beneficia de această bursă este Urzică Mihai, doctor medic veterinar, administratorul firmei Libra Vet Clinic. Excelență în Management este unul dintre cele mai apreciate cursuri de administrarea afacerilor din România. …
Masterclass: Cele 8 mituri ale gestionării performanței
Cum construim echipe performante, motivate și implicate? Auzim această întrebare în fiecare zi. Aceasta a fost și rămâne una din principalele preocupări în organizații. De aceea, îți propunem să găsim împreună idei și soluții noi, dar și să aflăm care sunt principalele mituri care îți pot sabota eforturile, în calitate de lider. Participă la următorul …