We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Storytelling autentic – ingredientul cheie în Employee Experience și Employer Branding.
Storytelling-ul intern nu reprezintă doar o metodă de comunicare, ci o strategie care umanizează mesajele, crește engagementul oamenilor și aduce coerență între viziunea companiei și realitatea trăită de echipe. Iar angajații cu un grad mare de engagement sunt cu 21% mai productivi și au cu 59% mai puține șanse să caute alt loc de muncă (Gallup).
În 4 iulie organizăm următoarea întâlnire Friday Talks @EXEC-EDU cu tema: Storytelling autentic – ingredientul cheie în Employee Experience și Employer Branding.
Invitați
Mihai Mănescu – Trainer EXEC-EDU în storytelling, scriitor de cărți pentru copii și scenarist, Mihai îmbină creativitatea și cunoștințele de mitologie și istoria religiilor cu o solidă experiență de business. A creat și coordonat campania pentru filmul Copacul dorințelor: amintiri din copilărie, tripul premiată cu aur la Effie în România și cu bronz la Effie Best of Europe.
Panel de HR
Printre invitații care ne aduc inspirație din practici reale, care au creat impact prin povești:
Participarea este gratuită, dar locurile sunt limitate.
Te așteptăm cu instrumente și exemple concrete, dar și cu un cadru de interacțiune și schimb de idei de calitate, în spiritul EXEC-EDU.
Related Posts
Schimbări care au marcat piața de training pentru manageri în ultimii 18 ani
cererea de cursuri hard skills a fost completată de interesul crescut pentru programe de leadership, comunicare, well-being; a crescut cererea de cursuri de pregătire a membrilor consiliilor de administrație din organizații mature; a crescut de trei ori numărul managerilor care investesc din resurse proprii în programe de dezvoltare pentru a ține pasul cu schimbările exponențiale; …
Top 5 direcții de dezvoltare pentru departamentele de vânzări
2025 a debutat abrupt, într-un ritm alert, care ne-a lăsat prea puțin timp pentru a analiza strategic modul în care ne putem reinventa pentru a rămâne relevanți și a excela în această perioadă complicată, marcată de incertitudini fiscale și politice. Și totuși, obiectivele nu s-au schimbat, iar ștacheta este tot mai sus, mai ales atunci …
HR ca Arhitect al Transformării: Construirea Programelor Interne de Mentoring & Coaching
Într-un mediu organizațional dinamic, HR-ul nu mai este doar un facilitator, ci un catalizator al schimbării. Internalizarea competențelor de mentoring și coaching devine o strategie esențială pentru dezvoltarea echipelor si a leadership-ului colectiv, capabil să navigheze transformările și să accelereze performanța. Vino alături de noi pe 28 februarie 2025, de la ora 9:30 la 11:30, …
Cum ne optimizăm energia: cele 7 tipuri de odihnă și cum le accesăm
Într-o lume agitată, mulți dintre noi ne confruntăm cu o oboseală persistentă pe care nici măcar un somn suficient nu o poate remedia. Acest lucru se datorează faptului că somnul reprezintă doar o parte a procesului de recuperare. Conform dr. Saundra Dalton-Smith, pentru a ne simți cu adevărat odihniți și plini de energie, avem nevoie …