We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
e-Grow Live Talks – Liderul catalizator
Pe 1 februarie 2021, orele 18:00-18:30 are loc prima întâlnire de acest tip, condusa de Simona Podgoreanu, cu tema Liderul catalizator.
Liderii de succes sunt aceia care, oricât de capabili sunt, le pasă mai puțin de etalarea propriilor IQ-uri și mai mult de promovarea unei culturi a inteligenței în organizațiile lor. Sub conducerea acestor lideri „catalizatori”, angajații nu se simt doar mai inteligenți, ci devin mai inteligenți. Ce fac acești lideri diferit în echipele pe care le conduc, astfel încât să multiplice rezultatele oamenilor lor?
Pe 1 februarie, Simona Podgoreanu, unul dintre cei mai apreciați traineri EXEC-EDU – Director resurse umane KPMG Romania & Moldova, consultant și coach acreditat, cu peste 20 de ani de experiență, va vorbi despre toate acestea, în prima sesiune de discuții, din seria E-Grow Live Talks. Evenimentul va fi difuzat LIVE pe pagina de Facebook EXEC-EDU și va fi moderat de către Antoaneta Banu, learning activator & consultant în comunicare.
Din agendă:
Vor fi alături de noi și doi invitati speciali – absolvenți de succes ai programului Leadership 360 – Marina Crenguța Florea – Managing Associate la Zamfirescu Racoti Vasile & partners și George Stuparu – medic chirurg OMF la Dental Excellence.
Discuția se va finaliza cu o surpriză pentru cei care rămân cu noi pe toată durata întâlnirii.
Related Posts
10 burse de studiu în valoare de peste 8 000 €
Lansăm a cincea ediție a programului de burse EXEC-EDU. De data aceasta, ele sunt dedicate antreprenorilor la început de drum și managerilor care își finanțează cursurile din fonduri proprii. Este vorba despre 10 burse parțiale, cu o valoare totală de peste 8.000 de euro. Cursurile care pot fi accesate prin intermediul acestor burse sunt Leadership 360, Management 360, …
#HRBeyond: Ela Cristiana Voicheci (Credit Europe Bank România) – ”Sunt genul de persoană care alege să vadă partea bună în orice situație”
HR BEYOND: Ela Cristiana Voicheci, Head of Human Resources Credit Europe Bank România 1. Care a fost momentul magic în care ați decis că vă doriți o carieră în HR? Mi-am început cariera în contabilitate. Ca proaspăt absolvent de ASE, părea alegerea optimă. Firma respectivă avea până în 50 de angajați, astfel că mă ocupam …
EXEC-EDU: Cum a evoluat piața de training din România în ultimii 20 de ani
În următorii ani, pe măsură ce o nouă generație de lideri pășește în arena business-ului, EXEC-EDU își propune să continue misiunea de a-i sprijini în dezvoltarea unui stil de leadership autentic, adaptabil și incluziv. Cu o echipă de experți ce combină abilități excepționale de training cu o solidă experiență în poziții de top din business, …
Interviu cu Mirela Stere – Director HR & Comunicare Internă Macromex
Povestește-ne mai multe despre evoluția ta în carieră și despre cele mai importante borne în dezvoltarea ta. Absolventă a unei facultăți tehnice: Institutul de instalații pentru construcții – București, am avut șansă să cunosc și să experimentez domeniul resurselor umane din anul 1991 și de atunci a început călătoria fascinantă în HR. În mod total …