We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Înapoi la lucrurile simple Leadership și motivare în echipă
Workshop demonstrativ pentru programul de Leadership 360
Marţi, 16 februarie 2016
h 6.00-8.00 pm
”Când vrei să construiești o barcă, nu începe prin a aduna lemn, a tăia scânduri și a împărți munca, ci mai bine trezește-le oamenilor dorința de a se afla în largul mării.”, Antoine de Saint-Exupéry
În calitate de manager sau coordonator de echipe, te confrunţi cu provocarea continuă de a menține motivaţia oamenilor la cote maxime, pentru a genera rezultatele dorite. Cu toate că literatura de specialitate în zona teoriilor motivaţionale este generoasă, soluţiile clasice nu par să ofere un răspuns la aceste provocări. Vino la compania de training EXEC-EDU la sesiunea de prezentare de marți 16 februarie pentru a afla de ce teoriile clasice de motivare nu funcţionează şi, mai ales, pentru avea acces la un instrument de motivare pe cât de simplu, pe atât eficient prin care să obţii implicarea şi entuziasmul necondiţionat al echipei pe care o conduci.
Atelierul este susţinut de Monica Minoiu – trainer EXEC-EDU cu o experienţă de 16 ani de business în poziţii de top management şi consultanță – şi se organizează în cadrul sesiunii de prezentare a programului Leadership 360 – singurul curs complex de acest tip din România, cu o tradiţie de 12 ani.
Participând la cursul demonstrativ din 16 februarie vei beneficia de:
Te rugăm să confirmi participarea la oanas@asebuss.ro ; mihnea@asebuss.ro sau la numerele de telefon 021 319 64 40; 319 64 41.
Participarea este gratuită, în limita locurilor disponibile.
Related Posts
HR ca Arhitect al Transformării: Construirea Programelor Interne de Mentoring & Coaching
Într-un mediu organizațional dinamic, HR-ul nu mai este doar un facilitator, ci un catalizator al schimbării. Internalizarea competențelor de mentoring și coaching devine o strategie esențială pentru dezvoltarea echipelor si a leadership-ului colectiv, capabil să navigheze transformările și să accelereze performanța. Vino alături de noi pe 28 februarie 2025, de la ora 9:30 la 11:30, …
e-Grow Live Talks – Partea nevăzută a culturii organizaționale
Cultura organizaţională – un concept folosit extensiv în business, dar şi în psihologie şi ştiinţele sociale. O noțiune abstractă, dar extrem de importantă când ne gândim la dinamica unei organizații, care a căpătat şi mai multă greutate în perioada pandemiei. În următorul e-Grow Live Talk, ne propunem să depăşim perspectiva simplistă şi larg întâlnită în …
Cum să vinzi intern proiectele de HR
Un sondaj efectuat recent în rândurile a mai bine de 800 astfel de profesioniști de resurse umane și L&D a relevat trei teme mari: Oamenii sunt obosiți, supra-încărcați și prea ocupați să mai învețe; Deconectarea dintre oameni se adâncește pe zi ce trece; Profesioniștii de HR sunt suprasolicitați și nemulțumiți de implicarea angajaților în proiectele …
Step into the Future You – Leadership 360°
Ce e diferit azi? Totul. Într-un context în care dezvoltăm și inspirăm echipe hibride, jonglăm cu presiuni externe care ne afectează nu numai echipele, ci și pe noi, comportamentele care ți-au asigurat succesul până acum, nu îți mai garantează succesul viitor. Dacă ești un lider de succes și îți dorești să te relansezi pe traiectoria …