Conferința Paradoxul performanței în noua eră a muncii

 

Trăim într-o perioadă plină de paradoxuri, care se manifestă global și exponențial.

• Burn-out la cote alarmante, cu toate că efortul fizic aproape a dispărut, iar munca intelectuală este digitalizată în tot mai mare măsură
• Nivel mare de stres, depresie și anxietate, în ciuda faptului că niciodată nu am avut mai multă bunăstare.
• Lipsa engagementului, deși angajatorii vorbesc tot mai mult despre preocuparea lor pentru starea de bine a oamenilor.

Pandemia a remodelat sistemele de valori ale oamenilor și a creat, sau a accentuat unele fenomene de pe piața muncii atât de mult, încât acestea au căpătat nume: marea demisioneală, demisia tăcută (quiet quitting), angajați bumerang, YOLO.

Care sunt implicațiile lor asupra culturii și performanței organizațiilor? Cum gestionează angajatorii paradoxurile, într-o piață a muncii în care foamea de talente e tot mai mare? Ce schimbări fac managerii pentru a-și atinge obiectivele? Și ce cred noile generații?

Despre toate acestea, vom discuta în 18 noiembrie. Vom avea la masa discuțiilor invitați din lumea sportului, a antreprenoriatului, dar și din mari organizații multinaționale. Vom da o voce și celor care abia ies de pe băncile școlii, pentru a asculta și perspectiva lor. Toate acestea într-o serie de discuții dinamice, care se vor încheia cu o competiție de debate.

Nu rata o conferință ALTFEL care îți va oferi ALTFEL de răspunsuri la provocările pe care le traversăm.

Când – 18 noiembrie 2022, 9.00 – 14.00

Poți descărca agenda evenimentului aici.

Participarea este gratuită și se face doar în baza unei invitații nominale.