AI pentru HR

By

AI pentru HR, curs live

Acest eveniment este pentru profesioniștii de resurse umane pentru care vor să vadă ce devine posibil când AI-ul e integrat în procesele de HR și management. Explorăm cum devine AI-ul un partener real în munca și strategiile de zi cu zi, reconfigurând modul în care muncim, învățăm și luăm decizi:

  • Onboarding personalizat – adaptat fiecărui rol și ritm de învățare, cu traininguri, teste și suport pas cu pas.
  • Training și dezvoltare – AI ca partener de învățare permanent: explică, oferă feedback, face role-play-uri, propune resurse și simulează situații reale de lucru — ca un mentor virtual disponibil oricând.
  • AI pentru Recrutare – AI analizează rapid CV-uri, compară competențe, creează întrebări de interviu și descrieri de roluri potrivite.
  • Evaluarea performanței – AI colectează date din surse multiple, oferă o imagine clară și obiectivă, sugerează planuri de dezvoltare și identifică din timp riscurile de scădere a performanței.
  • Proceduri și politici interne – AI actualizează manuale, creează regulamente și răspunde în timp real la întrebările angajaților
  • Employee Experience – Asistenți virtuali / coachi care ascultă, întreabă, oferă soluții.
  • AI pentru decizii și strategie – analizează scenarii, anticipează riscuri și oferă suport pentru decizii bazate pe date.
  • Integrarea AI în companii – De la folosirea individuală — unde fiecare angajat își optimizează propria muncă — până la adoptarea la nivel de echipă și companie, unde se văd rezultatele cu impact: uniformizare, automatizare și ROI măsurabil.


Exemple concrete din companii care folosesc deja AI în HR:

  • Asistent AI care răspunde instant la întrebările angajaților.
  • Compensare salarială – modele AI care propun salarii echitabile pe baza a zeci de variabile.
  • Video-uri educaționale cu AI – pentru onboarding și training.


De ce să participi

  • Pentru că AI nu e doar o tehnologie.
  • E o nouă competență de leadership.
  • Dacă vrei să vezi concret cum se schimbă munca, procesele și modul în care luăm decizii — această sesiune online e locul potrivit.


Pentru cine e această experiență:

  • HR Manageri și HR Business Partneri care vor să-și crească influența strategică
  • Directori de HR care pregătesc organizația pentru AI
  • Manageri de L&D, Recrutare și Engagement
  • CEO, COO și directori care conduc transformarea digitală
  • Antreprenori care vor să-și eficientizeze echipele și procesele


Ce obțin participanții:

  • Vei înțelege concret ce rol are AI-ul în HR și management, cum poate fi folosit și unde se vede impactul imediat.
  • Vei afla cum arată în practică folosirea AI în HR: unde funcționează, ce provocări apar și ce soluții au implementat organizațiile care sunt deja în acest proces.

Nu e o conferință despre tehnologie.
E o invitație la un nou mod de a conduce, învăța și dezvolta oameni.
Managerul rămâne liderul.
AI doar îl sprijină cu claritate și viziune.
AI nu înlocuiește oamenii.
Îi eliberează de rutină, de sarcini repetitive și de decizii luate sub presiune.
Le oferă timp pentru ce contează cu adevărat: claritate, colaborare, strategie și dezvoltare.
Îi sprijină să gândească mai profund, să creeze mai curajos și să conducă mai conștient.

Facilitator: Monica Ducu – unul dintre primii traineri și consultanți în AI din România, cu peste 20 de ani de experiență în strategie, finanțe și managementul echipelor mari. Este, de asemenea, speaker, autor și facilitator pasionat de aplicabilitatea reală a AI-ului în business.

Când & unde: 18 noiembrie 2025, ora 18:00, online

Participare: gratuită • locuri limitate (se ocupă în ordinea înscrierii)

Confirmări: până pe 14 noiembrie

Posted in Acasă, Noutăți.
Share

Related Posts

  •
    June 12, 2023

    Lavinia Rașcă: Despre liderii far și oamenii lor

    Lider – angajat, o relație de la om la om Piața muncii se confruntă în prezent cu un decalaj structural în oferta de muncă. Cercetări aprofundate efectuate de instituții abilitate în analiză și sondare arată că decalajul are la bază mai multe cauze, cele mai importante fiind îmbătrânirea populației, emigrarea ori neadaptarea ofertei educaționale la …

  • EXEC-EDU, De la Explorer la Game Changer, iunie
    May 22, 2026

    Masterclass AI pentru top management: De la Explorer la Game Changer

    De la Explorer la Game Changer” este un masterclass pentru liderii care au depășit etapa primelor experimente cu AI și vor să înțeleagă cum pot construi în organizație o capacitate AI reală, scalabilă și sustenabilă. În multe companii, AI este deja folosit, dar fragmentat: câțiva oameni testează instrumente, câteva echipe experimentează, însă organizația nu are …

  •
    June 14, 2021

    #HRBeyond: Ela Cristiana Voicheci (Credit Europe Bank România) –  ”Sunt genul de persoană care alege să vadă partea bună în orice situație”

    HR BEYOND: Ela Cristiana Voicheci, Head of Human Resources Credit Europe Bank România 1. Care a fost momentul magic în care ați decis că vă doriți o carieră în HR? Mi-am început cariera în contabilitate. Ca proaspăt absolvent de ASE, părea alegerea optimă. Firma respectivă avea până în 50 de angajați, astfel că mă ocupam …

  • Carmen Stirbet, HR Manager Phonetastic
    August 29, 2025

    Interviu Carmen Știrbeț, HR Manager Phonetastic GSM Romania

    Carmen Știrbeț, HR Manager la Phonetastic GSM Romania și absolventă a programului Management 360, este un profesionist care crede în puterea oamenilor de a transforma organizațiile. În interviul de față, ea vorbește despre rolul crucial al resurselor umane în construirea unei culturi sănătoase, despre provocările și satisfacțiile meseriei și despre felul în care echilibrul personal …

Updating…
Cart
  • No products in the cart.

Continue shopping

CALENDAR