AI pentru HR

By

AI pentru HR, curs live

Acest eveniment este pentru profesioniștii de resurse umane pentru care vor să vadă ce devine posibil când AI-ul e integrat în procesele de HR și management. Explorăm cum devine AI-ul un partener real în munca și strategiile de zi cu zi, reconfigurând modul în care muncim, învățăm și luăm decizi:

  • Onboarding personalizat – adaptat fiecărui rol și ritm de învățare, cu traininguri, teste și suport pas cu pas.
  • Training și dezvoltare – AI ca partener de învățare permanent: explică, oferă feedback, face role-play-uri, propune resurse și simulează situații reale de lucru — ca un mentor virtual disponibil oricând.
  • AI pentru Recrutare – AI analizează rapid CV-uri, compară competențe, creează întrebări de interviu și descrieri de roluri potrivite.
  • Evaluarea performanței – AI colectează date din surse multiple, oferă o imagine clară și obiectivă, sugerează planuri de dezvoltare și identifică din timp riscurile de scădere a performanței.
  • Proceduri și politici interne – AI actualizează manuale, creează regulamente și răspunde în timp real la întrebările angajaților
  • Employee Experience – Asistenți virtuali / coachi care ascultă, întreabă, oferă soluții.
  • AI pentru decizii și strategie – analizează scenarii, anticipează riscuri și oferă suport pentru decizii bazate pe date.
  • Integrarea AI în companii – De la folosirea individuală — unde fiecare angajat își optimizează propria muncă — până la adoptarea la nivel de echipă și companie, unde se văd rezultatele cu impact: uniformizare, automatizare și ROI măsurabil.


Exemple concrete din companii care folosesc deja AI în HR:

  • Asistent AI care răspunde instant la întrebările angajaților.
  • Compensare salarială – modele AI care propun salarii echitabile pe baza a zeci de variabile.
  • Video-uri educaționale cu AI – pentru onboarding și training.


De ce să participi

  • Pentru că AI nu e doar o tehnologie.
  • E o nouă competență de leadership.
  • Dacă vrei să vezi concret cum se schimbă munca, procesele și modul în care luăm decizii — această sesiune online e locul potrivit.


Pentru cine e această experiență:

  • HR Manageri și HR Business Partneri care vor să-și crească influența strategică
  • Directori de HR care pregătesc organizația pentru AI
  • Manageri de L&D, Recrutare și Engagement
  • CEO, COO și directori care conduc transformarea digitală
  • Antreprenori care vor să-și eficientizeze echipele și procesele


Ce obțin participanții:

  • Vei înțelege concret ce rol are AI-ul în HR și management, cum poate fi folosit și unde se vede impactul imediat.
  • Vei afla cum arată în practică folosirea AI în HR: unde funcționează, ce provocări apar și ce soluții au implementat organizațiile care sunt deja în acest proces.

Nu e o conferință despre tehnologie.
E o invitație la un nou mod de a conduce, învăța și dezvolta oameni.
Managerul rămâne liderul.
AI doar îl sprijină cu claritate și viziune.
AI nu înlocuiește oamenii.
Îi eliberează de rutină, de sarcini repetitive și de decizii luate sub presiune.
Le oferă timp pentru ce contează cu adevărat: claritate, colaborare, strategie și dezvoltare.
Îi sprijină să gândească mai profund, să creeze mai curajos și să conducă mai conștient.

Facilitator: Monica Ducu – unul dintre primii traineri și consultanți în AI din România, cu peste 20 de ani de experiență în strategie, finanțe și managementul echipelor mari. Este, de asemenea, speaker, autor și facilitator pasionat de aplicabilitatea reală a AI-ului în business.

Când & unde: 18 noiembrie 2025, ora 18:00, online

Participare: gratuită • locuri limitate (se ocupă în ordinea înscrierii)

Confirmări: până pe 14 noiembrie

Posted in Acasă, Noutăți.
Share

Related Posts

  •
    June 20, 2022

    Femei cu mentalitate antreprenorială, în epoca VUCA

    Femeile în secolul 21, între un potențial major… Potențialul femeilor a devenit definitoriu pentru secolul 21. Sunt majoritare în structura populației și în cea a absolvenților de învățământ superior. Impactul lor a depășit de mult mediul familial, devenind incontestabil și important în toate domeniile vieții, mai ales când este vorba despre calitate și sustenabilitate. Femeile …

  •
    February 8, 2023

    Cum să vinzi intern proiectele de HR

    Un sondaj efectuat recent în rândurile a mai bine de 800 astfel de profesioniști de resurse umane și L&D a relevat trei teme mari: Oamenii sunt obosiți, supra-încărcați și prea ocupați să mai învețe; Deconectarea dintre oameni se adâncește pe zi ce trece; Profesioniștii de HR sunt suprasolicitați și nemulțumiți de implicarea angajaților în proiectele …

  •
    March 11, 2024

    Burse EXEC-EDU în valoare de peste 5500 de EURO

    Noul context de business în care navigăm și schimbările exponențiale din ultimii ani necesită atât noi competențe, cât și idei inovatoare. De aceea, un program de dezvoltare în management sau leadership poate fi un catalizator pentru afacerea ta. Dacă ești antreprenor sau manager într-o firmă antreprenorială, poti accesa bursele EXEC-EDU, care îți oferă acces la [...]
  • Storytelling autentic
    June 13, 2025

    Storytelling autentic – ingredientul cheie în Employee Experience și Employer Branding.

    Storytelling-ul intern nu reprezintă doar o metodă de comunicare, ci o strategie care umanizează mesajele, crește engagementul oamenilor și aduce coerență între viziunea companiei și realitatea trăită de echipe. Iar angajații cu un grad mare de engagement sunt cu 21% mai productivi și au cu 59% mai puține șanse să caute alt loc de muncă …

Updating…
Cart
  • No products in the cart.

Continue shopping

CALENDAR