We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Gold Award for EXEC-EDU in the top of the best training companies in Romania
On Tuesday, October 29th at the L&D Gala organized by the Learning Network, the HR community recognized and awarded the EXEC-EDU with the Gold Award, based on the most comprehensive research on the L&D market.
Also, Lavinia Rașcă and Simona Podgoreanu received the Silver and Bronze awards in the Trainer category, and three other EXEC-EDU experts were nominated in the top 20 trainers in Romania.
Prizes were awarded following a research involving 576 human resources managers and specialists.
”We are glad and grateful that the 14 years passionately invested in the service of leaders have been recognized today by the business community in Romania. I dedicate this award to my colleagues, the nearly 40 trainers, consultants and coaches, all top managers and successful entrepreneurs, with passion for delivering good practices. Last but not least, we dedicate it to our loyal customers, who come back to us year after year and, therefore, cause us to constantly launch new development programs to meet their needs. ” – says Dr. Lavinia Rașcă, the general director of EXEC-EDU.
Within the Gala, 2 Gold, 2 Silver and 2 Bronze Awards were awarded for the Training Companies category, 1 Gold Award, 1 Silver Award and 2 Bronze Awards for the Trainer and Coach category.
About EXEC-EDU
With a team of over 35 trainers and experts and almost 20,000 students, EXEC-EDU is one of the most important players in the domestic training and consulting market. Its portfolio includes several paths: development programs for managers and entrepreneurs (over 50 courses, with varying degrees of complexity), well-being and personal development workshops, team building, executive coaching.
For further details: Oana Scarlat, Marketing Director EXEC-EDU, oanas@asebuss.ro, 0722.617.208.
Related Posts
Graduation Party Academia de Management 2024
Luni, 23 septembrie, ne-am bucurat de un moment special și plin de emoții la EXEC-EDU. Rând pe rând, cursanții din cadrul Academiei de Management, ediția 2024, și-au primit certificatele de absolvire pentru care au muncit enorm în ultimul an. Cu această ocazie, am încheiat oficial noi ediții ale cursurilor de mare tradiție, pe care …
Inteligența emoțională și relațională – curs gratuit
Știai că performanța înaltă a liderilor este datorată, în proporție de 70% competențelor emoționale și doar 30% deprinderilor tehnice și abilităților cognitive? În 4 februarie, EXEC-EDU te invită la un workshop dinamic, în cadrul căruia vei afla ce este inteligența emoțională și cum o poți dezvolta; vei înțelege ce stă la baza ei și care …
Leadership în era AI: Ce mai rămâne uman?
I. Paradoxul corporatist Ironia este că am creat singuri această problemă. Timp de decenii am construit proceduri, standardizări, KPI-uri. Am învățat ce înseamnă eficiența, productivitatea, scalabilitatea. Am pregătit joburile pentru era AI fără să ne dăm seama. Slavă Domnului că programe de dezvoltare au inclus și câteva subiecte despre managementul oamenilor, comportament organizațional, acele lucruri …
Ferestrele viitorului – 6 recomandari pentru L&D în lumea VUCA
Volatilitate, incertitudine, complexitate și ambiguitate – vă sună cunoscut? Astăzi VUCA nu mai este doar un “buzz word”, ci noua paradigmă în care trăim, cu influențe uriașe asupra vieții profesionale și personale (dacă mai există astfel de granițe). Angajatorii caută acum oameni capabili de adaptare și dezvoltare, versatili și flexibili, adaptați lumii digitale, capabili să …