We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
The story of a great step ahead
We have launched a new website and a new visual identity
Welcome! Today we step into another stage – one centered on simplification and innovation. After 20 years of continuous activity in the development of managers market, it’s time to put on new clothes.
Moreover, our success is based precisely on our ability to innovate, constantly launching new programs that respond to your needs and challenges.
Our new website, created in partnership with the Toud Marketing and Design agency, relies on improving the user experience. We hope that you enjoy the easy and enjoyable browsing experience and we expect your feedback as usual.
“The reason for this brave image change came not only due to the EXEC-EDU development, but also to the way in which the leaders’ concerns evolved. Today, the learning paradigm is different and requires agility and the ability to quickly acquire new skills, as well as a memorable learning experience. Therefore, the new EXEC-EDU identity is oriented on simplicity and dynamism, on the close relationship with the client, having at the center one of the key values of EXEC-EDU, progress. “
Lavinia Rașcă, EXEC-EDU.
“Beyond these terms, perhaps too grandiose, for the general public – branding, re-branding, there are always two things: caring for the public and the bravery to assume who you are. This is what we have been looking for in this beautiful project, to improve the EXEC-EDU team’s relationship with the public (customers, suppliers, partners, communities etc.) and to express simple, clear as possible, the common ambition and I think we have set some very good premises regarding this.”
Alexandru Grigorescu, Toud Marketing and Design
Related Posts
#HRBeyond: Ana Toma (BCR) – ”Am reușit să îmi creez rutine care să mă ajute să îmi păstrez echilibrul”
HR BEYOND: Ana Toma, Team Lead Learning Programs BCR 1. Care a fost momentul magic în care ați decis că vă doriți o carieră în HR? Mi-ar plăcea să pot spune că a fost vorba de așa ceva, dar de fapt a fost o pură întâmplare: la începutul carierei, fiind trainer și coordonator programe de …
5 pași de la intenție la acțiune în 2025
Bine te-am regăsit în 2025! Îți dorim ca fiecare zi din noul an să fie o oportunitate de a-ți pune în practică visurile! Studiile spun că 64% din rezoluțiile pe care ți le stabilești în noaptea dintre ani se spulberă în vânt după doar o lună, iar sub 8% dintre noi ajungem să le atingem. …
Industrie, arenă, ecosistem — tu în ce joc ești?
Jocul s-a schimbat. Nu de curând – de ceva vreme. Doar că mulți dintre noi am continuat să jucăm după regulile vechi, cu strategii construite pentru o lume mai liniară, mai previzibilă, mai puțin interconectată decât cea în care operăm azi. Și acum apare AI, care poate să-ți genereze o strategie completă în câteva minute. …
Echipa ta folosește deja AI. Din august 2026, legea îți cere să dovedești că știe cum.
Dacă angajații tăi folosesc ChatGPT, Copilot, Claude sau Gemini în munca de zi cu zi, chiar și pe abonamente personale, compania intră sub incidența Articolului 4 din Regulamentul European privind Inteligența Artificială. Textul se aplică din 2 februarie 2025, iar supravegherea și sancțiunile autorităților naționale încep pe 2 august 2026. Termenul a rămas fix, după …