We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
The story of a great step ahead
We have launched a new website and a new visual identity
Welcome! Today we step into another stage – one centered on simplification and innovation. After 20 years of continuous activity in the development of managers market, it’s time to put on new clothes.
Moreover, our success is based precisely on our ability to innovate, constantly launching new programs that respond to your needs and challenges.
Our new website, created in partnership with the Toud Marketing and Design agency, relies on improving the user experience. We hope that you enjoy the easy and enjoyable browsing experience and we expect your feedback as usual.
“The reason for this brave image change came not only due to the EXEC-EDU development, but also to the way in which the leaders’ concerns evolved. Today, the learning paradigm is different and requires agility and the ability to quickly acquire new skills, as well as a memorable learning experience. Therefore, the new EXEC-EDU identity is oriented on simplicity and dynamism, on the close relationship with the client, having at the center one of the key values of EXEC-EDU, progress. “
Lavinia Rașcă, EXEC-EDU.
“Beyond these terms, perhaps too grandiose, for the general public – branding, re-branding, there are always two things: caring for the public and the bravery to assume who you are. This is what we have been looking for in this beautiful project, to improve the EXEC-EDU team’s relationship with the public (customers, suppliers, partners, communities etc.) and to express simple, clear as possible, the common ambition and I think we have set some very good premises regarding this.”
Alexandru Grigorescu, Toud Marketing and Design
Related Posts
7 capcane care încetinesc echipele (și ce faci diferit)
De ce unele echipe merg repede și cu claritate, iar altele par mereu împotmolite, indiferent cât de mult muncesc? De multe ori nu lipsa de efort sau de talent e problema, ci capcanele invizibile în care alunecă aproape orice organizație. Sunt acele obiceiuri, decizii amânate sau procese confuze care încetinesc ritmul, scad energia și taie …
Burse pentru dezvoltarea competențelor de leadership
20 august – 13 septembrie 2020 Eşti manager, antreprenor sau vizezi un astfel de rol în curând? Îți dorești să îți dezvolți competențele și să devii un lider mai bun? Atunci programul Leadership 360, organizat de EXEC-EDU îți poate aduce un atu important în această perioadă. Aplică acum pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% …
Mind the Gap – Strategii HR pentru o forță de muncă multigenerațională
Una dintre cele mai mari provocări ale liderilor de HR în prezent este construirea unor echipe în care să coexiste armonios angajați din generații diferite – fiecare cu stiluri de lucru, valori și motivații distincte. Pe o piață a muncii tot mai diversă, capacitatea de a răspunde acestor nevoi diferite este un avantaj competitiv real, …
Ferestrele viitorului – 6 recomandari pentru L&D în lumea VUCA
Volatilitate, incertitudine, complexitate și ambiguitate – vă sună cunoscut? Astăzi VUCA nu mai este doar un “buzz word”, ci noua paradigmă în care trăim, cu influențe uriașe asupra vieții profesionale și personale (dacă mai există astfel de granițe). Angajatorii caută acum oameni capabili de adaptare și dezvoltare, versatili și flexibili, adaptați lumii digitale, capabili să …