We use cookies to provide you with an improved experience on our site. By continuing to browse, you agree to the use of cookies.
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Compania de training EXEC-EDU sprijină comunitatea de business
Sprijinim comunitatea de business,
prin workshop-uri virtuale gratuite, adaptate perioadei de criză
București, 2 aprilie 2020
Compania de training EXEC-EDU a demarat o serie de workshop-uri virtuale gratuite pentru absolvenții și partenerii săi, care trec prin momente dificile generate de criza sanitară și intrarea în recesiune.
Această acțiune început ieri, 1 aprilie, cu prima întâlnire adresată partenerilor EXEC-EDU, care a avut ca temă Design Thinking in a VUCA World – un workshop interactiv, in care participanții au generat idei utile pentru depasirea cu succes a provocărilor momentului. Acestia au fost manageri de resurse umane din FMCG, beauty, automotive, farma, HORECA, IT, servicii de consultanță. Procesul creativ a avut la baza pașii procesului de Design Thinking.
Următoarea întâlnire va fi adresată absolvenților EXEC-EDU și va aborda o temă de well-being – Obiceiuri sănătoase – temă la fel de utilă în contextul în care petrecem timpul în izolare, acasă.
Criza prin care trecem ne impactează major și aduce schimbări nebănuite, la toate nivelele. Înțelegem perfect acest lucru, de aceea întreaga echipă EXEC-EDU se implică activ, punându-și expertiza și talentul la dispoziția comunității de business, pentru identificarea tendințelor și descoperirea soluțiilor. Solidaritatea poate face cu adevărat diferența în aceste zile și este mai necesară ca oricând, a declarat Lavinia Rașcă, director general EXEC-EDU.
EXEC-EDU se implică constant în acțiuni de responsabilitate socială. În ultimii ani, a acordat peste 25 de burse de studiu antreprenorilor și ONG-urilor din România. A organizat și a participat la conferințe și evenimente gratuite, sesiuni pro-bono de training în licee și facultăți. S-a implicat în proiecte de voluntariat pentru diverse organizații și fundații.
Comunitatea EXEC-EDU reunește peste 20,000 de cursanți, iar povestea de succes a companiei de training înregistrează acum 20 de ani de existență. Unul din factorii importanți de diferențiere este experiența bogată de business a echipei de 40 de traineri și experți. Aceștia s-au adaptat rapid la provocările perioadei pe care o traversăm prin training în mediul virtual, susținut online, cu ajutorul unei platforme specializate. Metodele de livrare își păstrează caracterul experiențial și interactiv și în mediul online, conform filozofiei EXEC-EDU. Mai multe informatii aici: www.exec-edu.ro/egrow
Informații suplimentare despre proiectele Exec-Edu: 0722617208, Oana Scarlat.
Related Posts
Gold Award for EXEC-EDU in the top of the best training companies in Romania
On Tuesday, October 29th at the L&D Gala organized by the Learning Network, the HR community recognized and awarded the EXEC-EDU with the Gold Award, based on the most comprehensive research on the L&D market. Also, Lavinia Rașcă and Simona Podgoreanu received the Silver and Bronze awards in the Trainer category, and three other EXEC-EDU …
Oana Scarlat, CEO of EXEC-EDU: “I learned the lesson of adaptability in the last 2 years”
What word best characterizes the year 2021? Flexibility – flexibility in reconfiguring the route along the way, in finding new innovative solutions, and last but not least, behavioral flexibility. What were your concerns about the business you run in 2021? (pandemic, economic crisis, commodity crisis, inflation, labor, government crisis, others). What are the results of …
De ce rezoluțiile de Anul Nou nu funcționează – și ce poți face diferit la finalul lui 2025
În prima săptămână din ianuarie, sala de sport la care merg arată ca un mall înainte de reduceri. Abia găsești un loc de parcare, e zumzet, energie, oameni hotărâți, echipamente noi încă cu etichetă. Apoi vine februarie. Parcarea se golește treptat, apar din nou locurile libere, iar la recepție primesc de fiecare dată același zâmbet …
Scholarships for developing management and leadership skills