AI pentru HR

By

AI pentru HR, curs live

Acest eveniment este pentru profesioniștii de resurse umane pentru care vor să vadă ce devine posibil când AI-ul e integrat în procesele de HR și management. Explorăm cum devine AI-ul un partener real în munca și strategiile de zi cu zi, reconfigurând modul în care muncim, învățăm și luăm decizi:

  • Onboarding personalizat – adaptat fiecărui rol și ritm de învățare, cu traininguri, teste și suport pas cu pas.
  • Training și dezvoltare – AI ca partener de învățare permanent: explică, oferă feedback, face role-play-uri, propune resurse și simulează situații reale de lucru — ca un mentor virtual disponibil oricând.
  • AI pentru Recrutare – AI analizează rapid CV-uri, compară competențe, creează întrebări de interviu și descrieri de roluri potrivite.
  • Evaluarea performanței – AI colectează date din surse multiple, oferă o imagine clară și obiectivă, sugerează planuri de dezvoltare și identifică din timp riscurile de scădere a performanței.
  • Proceduri și politici interne – AI actualizează manuale, creează regulamente și răspunde în timp real la întrebările angajaților
  • Employee Experience – Asistenți virtuali / coachi care ascultă, întreabă, oferă soluții.
  • AI pentru decizii și strategie – analizează scenarii, anticipează riscuri și oferă suport pentru decizii bazate pe date.
  • Integrarea AI în companii – De la folosirea individuală — unde fiecare angajat își optimizează propria muncă — până la adoptarea la nivel de echipă și companie, unde se văd rezultatele cu impact: uniformizare, automatizare și ROI măsurabil.


Exemple concrete din companii care folosesc deja AI în HR:

  • Asistent AI care răspunde instant la întrebările angajaților.
  • Compensare salarială – modele AI care propun salarii echitabile pe baza a zeci de variabile.
  • Video-uri educaționale cu AI – pentru onboarding și training.


De ce să participi

  • Pentru că AI nu e doar o tehnologie.
  • E o nouă competență de leadership.
  • Dacă vrei să vezi concret cum se schimbă munca, procesele și modul în care luăm decizii — această sesiune online e locul potrivit.


Pentru cine e această experiență:

  • HR Manageri și HR Business Partneri care vor să-și crească influența strategică
  • Directori de HR care pregătesc organizația pentru AI
  • Manageri de L&D, Recrutare și Engagement
  • CEO, COO și directori care conduc transformarea digitală
  • Antreprenori care vor să-și eficientizeze echipele și procesele


Ce obțin participanții:

  • Vei înțelege concret ce rol are AI-ul în HR și management, cum poate fi folosit și unde se vede impactul imediat.
  • Vei afla cum arată în practică folosirea AI în HR: unde funcționează, ce provocări apar și ce soluții au implementat organizațiile care sunt deja în acest proces.

Nu e o conferință despre tehnologie.
E o invitație la un nou mod de a conduce, învăța și dezvolta oameni.
Managerul rămâne liderul.
AI doar îl sprijină cu claritate și viziune.
AI nu înlocuiește oamenii.
Îi eliberează de rutină, de sarcini repetitive și de decizii luate sub presiune.
Le oferă timp pentru ce contează cu adevărat: claritate, colaborare, strategie și dezvoltare.
Îi sprijină să gândească mai profund, să creeze mai curajos și să conducă mai conștient.

Facilitator: Monica Ducu – unul dintre primii traineri și consultanți în AI din România, cu peste 20 de ani de experiență în strategie, finanțe și managementul echipelor mari. Este, de asemenea, speaker, autor și facilitator pasionat de aplicabilitatea reală a AI-ului în business.

Când & unde: 18 noiembrie 2025, ora 18:00, online

Participare: gratuită • locuri limitate (se ocupă în ordinea înscrierii)

Confirmări: până pe 14 noiembrie

Posted in Acasă, Noutăți.
Share

Related Posts

  •
    September 9, 2025

    7 capcane care încetinesc echipele (și ce faci diferit)

    De ce unele echipe merg repede și cu claritate, iar altele par mereu împotmolite, indiferent cât de mult muncesc? De multe ori nu lipsa de efort sau de talent e problema, ci capcanele invizibile în care alunecă aproape orice organizație. Sunt acele obiceiuri, decizii amânate sau procese confuze care încetinesc ritmul, scad energia și taie …

  •
    September 6, 2022

    Step into the Future You – Leadership 360°

    Ce e diferit azi? Totul. Într-un context în care dezvoltăm și inspirăm echipe hibride, jonglăm cu presiuni externe care ne afectează nu numai echipele, ci și pe noi, comportamentele care ți-au asigurat succesul până acum, nu îți mai garantează succesul viitor. Dacă ești un lider de succes și îți dorești să te relansezi pe traiectoria …

  •
    August 19, 2020

    Burse pentru dezvoltarea competențelor de leadership

    20 august – 13 septembrie 2020 Eşti manager, antreprenor sau vizezi un astfel de rol în curând? Îți dorești să îți dezvolți competențele și să devii un lider mai bun? Atunci programul Leadership 360, organizat de EXEC-EDU îți poate aduce un atu important în această perioadă. Aplică acum pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% …

  • Despre renunțare și motivație, Costin Cadelcu
    April 30, 2026

    Despre renunțare și motivație

    Una dintre afirmațiile de mai sus te-a oprit mai mult decât celelalte. Aceea e, cel mai probabil, nevoia ta dominantă. Acestea sunt ceea ce PCM (Process Communication Model) numește nevoi psihologice sau nevoi motivaționale. Nu sunt un mix egal — fiecare om are una sau două care contează cu adevărat. Restul sunt secundare. Într-o echipă, …

Updating…
Cart
  • No products in the cart.

Continue shopping

CALENDAR