Obișnuiesc să-mi compar experiențele și observațiile cu tendințele de ultimă oră din literatura de specialitate. Așa am făcut de curând, când m-am uitat peste cele mai noi studii și rapoarte despre situația femeilor și a leadershipului feminin, pentru că m-am reîntâlnit cu o situație pe care o cunosc bine, dar cu care nu mă pot …
More-
Un barometru al leadershipului feminin în pandemie
-
Lecțiile pandemiei
Mă preocupă de câțiva ani tema viitorului muncii în cea de a patra revoluție industrială, cu oportunitățile și provocările pe care le aduce digitalizarea: apariția unor meserii și dispariția altora, utilizarea roboților și creșterea diversității în mediul de lucru, schimbarea metodelor de comunicare, munca de acasă, programul flexibil, creșterea ponderii freelancerilor în populația activă, dezideratul …
More -
Burse pentru dezvoltarea competențelor de leadership
20 august – 13 septembrie 2020 Eşti manager, antreprenor sau vizezi un astfel de rol în curând? Îți dorești să îți dezvolți competențele și să devii un lider mai bun? Atunci programul Leadership 360, organizat de EXEC-EDU îți poate aduce un atu important în această perioadă. Aplică acum pentru o bursă de studiu, reprezentând 50% …
More -
Scholarships for developing management and leadership skills
14th - 25th of February 2020 Are you a manager, entrepreneur or aiming for a managerial position soon? Then the EXEC-EDU Management Academy programs come to your aid. Now you have the chance to access them, by applying for a scholarship, representing 50% of the course value. These are two complex training programs, organized in [...] More -
Camelia Tabara, Manager Suport Vanzari, Austral Trade SRL
M-am inscris la „Leadership 360” cu scopul de a „deveni un om mai bun”. Pe parcursul desfasurarii cursului, urmare a discutiilor foarte interesante conduse cu talent de traineri, pe baza testelor de personalitate si a evaluarii inteligentei emotionale, scopul declarat a luat, putin cate putin, o alta directie: „dezvoltarea celorlalti”. Ca o concluzie, acest curs …
More
