Acest eveniment este pentru profesioniștii de resurse umane pentru care vor să vadă ce devine posibil când AI-ul e integrat în procesele de HR și management. Explorăm cum devine AI-ul un partener real în munca și strategiile de zi cu zi, reconfigurând modul în care muncim, învățăm și luăm decizi: Exemple concrete din companii care …
More-
AI pentru HR
-
Thomas Istvan – Administrator, MIGRO.RO
Am avut plăcerea să îl cunoaștem pe Thomas Istvan cu ocazia participării sale la cursul Management 360. Născut în Mediaș, într-o familie de sași, Thomas a crescut, s-a educat și și-a început cariera în Germania. În urmă cu circa 15 ani, a ales să se întoarcă în țara natală, unde a dezvoltat în zona Sibiului …
More -
Delegarea ca instrument de well-being
Îmi place să spun că am învățat delegarea exact atunci când credeam că știu să deleg. Ani de zile am organizat lucrurile aproape impecabil: proiectele ieșeau, clienții erau mulțumiți, eu eram peste tot. Până când am observat că, de fapt, eram un nod. Deciziile se strângeau la mine ca într-un sens giratoriu la ora de …
More -
Masterclass – Strategii inteligente în medii complexe
Pe 30 octombrie, de la ora 18:00, te invităm la „Strategii inteligente în medii complexe” — un masterclass aplicat despre alegeri strategice, alinierea echipelor și execuție coerentă, astfel încât strategia să prindă viață în rezultate. Întrebări la care răspundem în sesiune: Când și în ce industrii merită lansate inițiative noi? Cum asigurăm dezvoltare sustenabilă Cum transformăm strategia în [...] More -
7 capcane care încetinesc echipele (și ce faci diferit)
De ce unele echipe merg repede și cu claritate, iar altele par mereu împotmolite, indiferent cât de mult muncesc? De multe ori nu lipsa de efort sau de talent e problema, ci capcanele invizibile în care alunecă aproape orice organizație. Sunt acele obiceiuri, decizii amânate sau procese confuze care încetinesc ritmul, scad energia și taie …
More -
Beatrice Vana, People & Culture Strategist | Champion of Wellbeing, Psychoeducation & Growth
Beatrice Vana vorbește deschis despre parcursul său profesional, despre provocările și transformările din HR, dar și despre puterea vulnerabilității și a autenticității în leadership. O perspectivă personală și inspirațională asupra modului în care grija pentru oameni poate construi organizații mai sănătoase și mai echilibrate. Ai reușit să obții certificarea Top Employer pentru un retailer important din …
More -
Eduard Sârbu – Division Manager Romania VTU Engineering GmbH
Eduard Sârbu împărtășește cum experiențele profesionale și programele EXEC-EDU l-au ajutat să își redefinească stilul de leadership și să descopere valoarea autenticității, a empatiei și a curajului de a învăța continuu. Cum au contribuit programele Management 360 și Leadership 360 la dezvoltarea ta ca top manager? Există o situație concretă în care ai aplicat ceea ce …
More -
Când o simplă cină devine o lecție de comunicare
Imaginează-ți scena: o seară relaxantă, la o cină cu prietenii sau colegii. Totul decurge bine până în momentul notei de plată. Cineva propune să fie împărțită egal. Brusc, liniștea se sparge: unii au comandat doar o bere, alții au savurat aperitive și vin scump. Atmosfera se tensionează, replicile devin mai tăioase, privirile se încruntă. De …
More -
Interviu Carmen Știrbeț, HR Manager Phonetastic GSM Romania
Carmen Știrbeț, HR Manager la Phonetastic GSM Romania și absolventă a programului Management 360, este un profesionist care crede în puterea oamenilor de a transforma organizațiile. În interviul de față, ea vorbește despre rolul crucial al resurselor umane în construirea unei culturi sănătoase, despre provocările și satisfacțiile meseriei și despre felul în care echilibrul personal …
More
