Florin are peste 20 de ani de experiență în funcții de management și membru al Consiliului de Administrație în diverse companii din diverse sectoare, precum: Imobiliare, Întreținerea Echipamentelor Industriale, Comerț Internațional și Reciclarea Materialelor în România și în diverse țări din Europa. Ca profesor, se concentrează pe management strategic internațional și transformare digitală. Cursurile sale [...]
More
-
Florin Marin, PhD
-
Alina Sârbu
Cu peste 15 ani de conducere a diferitelor echipe din diferite departamente (Sales Manager, Trade Marketing Manager, HR Manager), Alina are experiență directă ca manager de resurse umane. Ea este de peste 15 ani de practician în resurse umane în diferite domenii (managementul schimbării, managementul performanței și talentelor, compensații și beneficii, partener de afaceri HR). [...] More -
Andreea Blenche
Andreea are peste 20 de ani de experiență de top management, în calitate de CFO în corporații din Asigurări și Risk Management, în Automatizări și Energie, iar în ultimii 6 ani în Tehnologie și Business Services. Ea este și consultant, ajutând antreprenorii români să își modeleze cadrul de management reporting, performance management, bugetare și forecastare [...] More -
Cum rămâi relevant ca trainer în 2026?
Când AI scrie lecțiile și oamenii ghidează sensul Dacă un prompt poate genera un întreg curs în câteva minute, cum poți rămâne relevant ca trainer în 2026? Este o întrebare pe care ne-am pus-o și noi și la care te invităm să reflectezi, fie că vrei să te dezvolți ca trainer, fie că alegi programe …
More -
Dr. Andrei Stupu
Dr. Andrei Stupu is an internationally recognized education expert and researcher specializing in intelligence, particularly in the innovative field of ethical-moral intelligence — a concept he pioneered through his academic research. A Fulbright alumnus of Harvard University he holds a doctorate in Educational Sciences and Philosophy developed through a cotutelle between Romania’s leading universities. About [...] More -
De ce rezoluțiile de Anul Nou nu funcționează – și ce poți face diferit la finalul lui 2025
În prima săptămână din ianuarie, sala de sport la care merg arată ca un mall înainte de reduceri. Abia găsești un loc de parcare, e zumzet, energie, oameni hotărâți, echipamente noi încă cu etichetă. Apoi vine februarie. Parcarea se golește treptat, apar din nou locurile libere, iar la recepție primesc de fiecare dată același zâmbet …
More -
Marius Cătălin – Production Manager la Infopro Digital Automotive
Într-un domeniu în care viteza schimbării și presiunea rezultatelor sunt constante, Marius Cătălin vorbește deschis despre cum l-a ajutat programul Leadership 360 să-și redefinească rolul de lider, să-și înțeleagă mai bine impactul asupra echipei și să navigheze cu încredere provocările unui mediu dinamic. În acest interviu, el împărtășește lecții „din teren”, principiile care îi ghidează …
More -
Mindful Boosts @EXEC-EDU – experiențe de final de an care conectează echipele
Sfârșitul de an poate deveni mai mult decât o întâlnire formală sau o masă festivă. Îți propunem o experiență diferită: momente de conectare, reflecție și energie bună pentru oameni. Alege un workshop scurt, cu impact, iar noi ne ocupăm de tot ca echipa ta să încheie anul cu sens și inspirație. 1. Manualul de utilizare [...] More -
Cum răspund liderii la complexitate în 2026
EXEC-EDU a lansat barometrul „Cum răspund liderii la complexitate în 2026”, care oferă un reper pragmatic pentru liderii care se uită la un 2026 incert. Sondajul arată că strategia clară, mandatul ferm pentru middle management și investiția în oameni pot transforma prudența de la nivel macro într-o traiectorie de creștere sustenabilă. Concluzii cheie Paradoxul lui …
More
